歯科医療従事者にとって、ワークライフバランス、キャリア開発、そして支援的な文化がキャリアにおける最優先事項であることが、Bupa Dental Careの新しい調査で明らかになった。この調査は、歯科医療従事者が開発機会を提供する柔軟な職場を求めていることを示唆している。
歯科医療従事者のキャリア優先事項と課題
- 優先事項:
- ワークライフバランス (35%)
- 研修と開発 (31%)
- 協力的で支援的な文化 (29%)
- 感じている課題:
- 3人に1人 (33%) が、キャリアアップの機会が限られている、またはメンターシップが不足していると感じている。
- 回答者の4分の1は業界に有意義な影響を与えたいと望み、24%は評価され、誇りを持てる職場で働きたいと考えている。
Bupa Dental Careの「Feel at Ease」キャンペーン
これらの調査結果を受け、Bupa Dental Careは「Feel at Ease」キャンペーンを開始した。このキャンペーンは、歯科医療従事者がキャリアにおいて自信を持ち、大切にされていると感じられるよう支援することを目的としている。また、歯科不安がケアへの一般的な障壁であることを認識し、患者体験の向上も支援する。
Bupa Dental CareのジェネラルマネージャーであるMark Allanは、職場でのウェルビーイングのサポートと、やりがいのあるキャリアパスを通じた専門的成長の促進の重要性を強調している。同社は、チームの健康、ウェルビーイング、将来の目標を大切にすることが、彼らが最高の自分を発揮できるよう助けるという認識に基づき、これらを提供していると述べている。