歯科公衆衛生職の削減、貧困地域での予防活動を弱体化させる懸念
専門家は、政府が当初の計画を縮小したにもかかわらず、歯科公衆衛生職の削減がイングランドの最も貧しい地域における予防活動を弱体化させる可能性があると警告しています。
削減計画の詳細
政府はNHS Englandを廃止し、その機能を保健社会省（Department of Health and Social Care）に移管する計画の一環として人員削減を進めています。
- 南西部では、当初1.85の常勤換算（whole-time-equivalent）ポストが1つに削減される予定でしたが、協議の結果、1.35に増加しました。
- ミッドランズでは、現在の7つの歯科公衆衛生職のうち3つが新システムに引き継がれます。当初は2つのポストのみが残る予定でしたが、1つの公衆衛生職が歯科公衆衛生職に転換され、追加で維持されました。
英国歯科医師会（BDA）の見解：戦略的に不可欠な機能の保護を
英国歯科医師会（BDA）は、削減の緩和は「この戦略的に不可欠な機能を保護するには不十分」だと述べました。
- BDA議長のEddie Crouch氏は、NHS Englandに一定の抑制を促したものの、依然として重要な機能の保護には至っていないと主張。
- 特にミッドランズでは、歯科公衆衛生の労働力が58%減少しており、国内で最も貧しい地域の一部を抱え、予防プログラムが極めて重要であると指摘しました。
- 政府が予防について語る一方で、専門職への真剣な長期的なコミットメントと投資がなければ、その目標は達成できないと強調しています。
「同じ課題が残る」：組織再編後の懸念
NHS Englandの政府への統合は、重複を避けるために50%の人員削減をもたらすと推定されています。
- 首相は「2層の官僚機構に国民の税金を費やす理由を説明できない」とし、削減で浮いた資金を看護師、医師、手術、GPの予約といった最前線に回すと述べました。
- 医療防衛組合（MDU）のThomas Reynolds氏は、NHSの管理がどこにあっても「同じ課題が残る」と述べました。
- 人材の適切な支援、医療専門家が患者ケアに専念できる規制枠組み、臨床過失に関連する持続不可能なコストへの対処など、すべてが緊急の注意を必要とし、今回の医療サービス構造変更で軽視されるべきではないと強調しています。