インプラントメンターを探す際に知るべきこと：ウェビナー開催
2024年6月17日午後7時（英国ロンドン時間）に、Wail Girgis、Manoj Bhatia、John Carney、Sahar Ahmadianiが登壇し、インプラントメンターを探す際に知るべきこと全てを議論するウェビナーが開催されます。
ウェビナーの概要と目的
このウェビナーは、インプラント歯科における構造化されたメンターシップが、臨床意思決定とスキル開発をどのように支援するかを概説します。
メンターシップが患者アウトカム、合併症の軽減、リスク管理に与える影響を検証し、歯科医がGeneral Dental Council（GDC）が定める専門基準に沿って自身の能力内で業務を行うことの重要性を強調します。
また、メンターシップを継続的専門能力開発（CPD）および個人能力開発計画（PDP）に統合することを促進し、インプラント歯科における内省的実践、ピアサポート、継続的改善の文化を奨励します。
学習成果
ウェビナーでは、以下の内容について深く学びます。
- メンターシップが症例選択、リスク評価、治療計画をいかに改善するかを批判的に評価する。
- メンターシップが単純なインプラント症例から複雑な症例への安全な進行をどのように支援するかを認識する。
- 内省的実践と監督下学習の原則を応用して合併症を減らす。
- メンターシップが患者コミュニケーション、期待管理、同意プロセスをいかに強化するかを説明する。
- インプラント歯科における一般的なコミュニケーションの落とし穴と、メンターシップがそれをどう軽減するかを特定する。
- チームベースのインプラントワークフロー（GDP-専門医-技工士）を改善する上でのメンターシップの役割を説明する。
- 構造化されたメンターシップがリーダーシップ開発と安全な委任にどのように貢献するかを示す。
- 臨床ガバナンスとピア学習環境を育む上でのメンターの役割を認識する。
- メンターシップの有無にかかわらずインプラント歯科を行う倫理的責任を評価する。
- メンターシップが能力内での業務、補償要件、患者中心のケアをどのように支援するかを理解する。
- メンターシップが専門的説明責任と患者の信頼をいかに強化するかを考察する。
- PDPにメンターシップを組み込むためのフレームワークを開発する。
- Plan-Do-Reflect-Recordサイクルをインプラントトレーニング経路に適用する。
登壇者
- Manoj Bhatia: 2001年以来インプラントを埋入・修復し、インプラント歯科に専念。MSc（インプラント歯科）取得、大学で教員を務め、メンタリングプログラムを運営。
- Wail Girgis: Devonshire Houseの臨床ディレクターであり、補綴専門医。キングス・カレッジ病院、イーストマン歯科病院で教育経験を持つ。
- John Carney: 歯科、顎顔面外科、インプラント歯科、歯科教育にまたがる経験豊富な臨床医。MSc（臨床インプラント歯科）取得、VSS Academyの教育リード。
- Sahar Ahmadiani: ロンドンを拠点とする経験豊富な審美歯科医およびインビザラインプロバイダー。スマイルデザインと低侵襲歯科に特化。