女性医師が患者から受けるハラスメント：現状と対処法
多くの女性医師が、男性患者から望ましくない、または不適切なコメントの対象となっており、これは医学生時代から続く問題である。Women in Medicineの創設者で腫瘍医のShaki Jain医師は、結婚の申し出から「医療を提供するよりも台所で夕食を作っていた方が似合う」といった性的なコメントまで経験していると語る。Medscapeの調査「Medscape Physician Sexual Harassment Report 2026」によると、女性医師は男性医師の2倍以上、患者から身体に関するコメントを受けたと報告しており、それらのコメントは男性医師よりも女性医師にとって著しく不快であることが示されている。また、雇用されている医師の方が、ハラスメントの経験および目撃率が高い。
ステレオタイプとの闘い
過去、医師は伝統的に男性であったが、過去数十年間で状況は変化し、現在では女性の医学生が男性を上回っている。しかし、特に男性患者を診察する際に、女性医師に影響を与えるステレオタイプは依然として存在する。緊急医のLaurel Barr医師は、研修医1年目から身体、年齢、髪の色に関するコメントを受けてきた。当初は身体にフィットするスクラブを着ていたが、現在はコメントを減らすために男性用スクラブのみを着用している。彼女は「若すぎる」と言われたり、「看護師」と繰り返し呼ばれ、男性看護師が「医師」と呼ばれるといった経験もしている。ミネソタ大学のArianna Marshall医師も、患者から身体や外見に関するコメントを受けたり、自分がチームを率いているにもかかわらず、男性の同僚がリーダーだと誤解されたりする経験がある。
患者からのハラスメントへの対応
女性医師たちは、これらのコメントに様々に対応している。Barr医師は「場の空気を読み、状況に応じて対応を変える」と言う。露骨に性差別的または不適切なコメントに対しては、「期待値を設定しなければ、彼らは続けるだろうから」と直接指摘する。身体や外見に関するコメントにはきっぱりと拒否し、年齢を尋ねられた場合には不適切だと伝えるか、「淑女は決して年齢を明かさない」と冗談を言うこともある。医師としての資格を疑われた場合には、事実に基づいて資格を主張する。
Jain医師も同様のアプローチを取り、「丁寧な方法で指摘する方が快適だ」と述べる。「患者を不快にさせたくはないが、それは彼らが私たちを軽蔑する権利があるという意味ではない」。時には部屋を出て患者に考える時間を与えたり、別の医師への移行を提案したりすることもある。Marshall医師は入院患者の場合、不快なコメントがあれば、患者を診察する際に2人体制で臨む。彼女の病院には、医師が患者の担当変更を要求できる報告プログラムもある。
しかし、全ての職場がこのようなサポートを提供しているわけではない。医師が「個人的に受け止めすぎだ」と言われることもある。Jain医師は、「それは敏感すぎるとか感情的だということではない。境界線を持ち、プロフェッショナルであるということだ。彼らは私たちをまず女性として、次に医師として見るべきではない」と強調する。
今後の展望
女性の医学生、研修医、医師は、この種のハラスメントに遭遇する可能性が高いことを認識すべきである。Marshall医師は「それが起こることを知らなければ、非常に孤立した経験になる」と語る。Barr医師は、ユーモアを使って患者の警戒心を解き、可能な限り自分の資格を強調することを推奨する。また、「人々は性別や外見といった表面的な資質に基づいて仮定や第一印象を抱くことを理解すること」が重要だと言う。
Jain医師は、家族やメンターからのサポートに頼り、女性医師のネットワークとサポートの機会を創出するためにWomen in Medicineを設立した。彼女は、同僚や上級医といった「味方」を見つけることが、これらのマイクロアグレッションに対処するのに役立つと述べている。Jain医師は研修医の女性医師に自分の携帯電話番号を教え、「対処法が分からない、あるいはエスカレートした場合は連絡してほしい。私があなたのサポートや擁護者になる」と伝えている。
これらの医師たちは、この種のサポートの必要性が薄れることを願っている。変化はゆっくりと進むが、医療分野と未来はますます女性が中心となってきている。Barr医師は、女性医師が増えることで「社会は適応を余儀なくされ、医師の性別は患者ケアにおいて目新しい要因ではなくなるだろう」と述べる。彼女は、女性医師が多数派となることで、ハラスメントの影響を中和し、それが受け入れがたいものであることを強調し、患者ケアチームのリーダーとしての地位を確固たるものにし、将来の世代の女性への影響を軽減することを期待している。