レベルIV NICUにおける新生児看護実践看護師のワークロードに影響を与えるワークシステム上の障壁と促進要因

NICUにおける新生児ナースプラクティショナー（NNP）のワークロード要因と軽減策

背景

レベルIV新生児集中治療室（NICU）で働く新生児ナースプラクティショナー（NNP）のワークロードに関する研究が実施されました。この研究は、NNPのワークロードの主要な要因と、それを軽減する要素を特定することを目的としています。

研究方法

この質的研究には、2つのレベルIV NICUに勤務するNNP 32名が参加しました。NNPの経験年数は1年から28年と幅広く、いずれも大規模な学術医療センターに併設されています。

研究者らは、NNPの通常の勤務シフトを観察し、その後、ワークロードの障壁と促進要因に焦点を当てた30分間の仮想半構造化インタビューを実施しました。データ収集には、ワークシステム関連要因を記録する構造化セクションと、手書きメモ用の非構造化セクションを持つツールが用いられ、メモとインタビューはセッション後に転写されました。