NP主導のHPVワクチン接種推進活動により、全体的な接種率が103%増加するも、27-45歳女性の接種率は課題が残る
概要と方法論
看護師プラクティショナー（NP）主導の品質改善イニシアチブにより、ある女性医療施設において2024年最初の4ヶ月間でヒトパピローマウイルス（HPV）ワクチン接種が前年比で103%増加しました。しかし、27-45歳女性における接種率は予想を下回る結果となりました。
この研究は、米国中西部の郊外にある大規模な女性医療施設に通う27-45歳の成人女性445名を対象としました。医療専門家と事務スタッフは、患者受付時に年齢、民族性、教育レベル、ワクチン接種状況などの人口統計情報を紙のフォームで収集しました。NP、医師助手、医師を含む医療提供者は、HPVワクチン接種に関する口頭教育を提供し、適格な患者に当日接種を奨励しました。教育資料はすべての診療所に配布され、スタッフはワクチン接種推進に関する知識と自信を高めるための包括的な研修（事前・事後評価付き）を受けました。
結果と考察
看護師およびバックオフィススタッフは385名の患者にHPVに関する口頭教育を提供し、395名の患者にHPVワクチン接種を提案しました。その結果、46名の患者が受診時にその場でワクチン接種を受けました。
2020年から2024年までのHPVワクチン接種データの分析では、2024年最初の4ヶ月間におけるワクチン接種が前年比で103%増加したことが示されました。しかし、27-45歳女性のワクチン接種率は期待を下回るままでした。スタッフ教育イニシアチブは非常に効果的であり、すべての参加者が事後評価で高得点を達成しました。
著者らは、「27歳から45歳までの特定の対象集団の女性では接種率が予想を下回ったものの、より広範なHPV教育イニシアチブにより、民間診療所全体のHPVワクチン接種が大幅に増加したことをプロジェクトは示しました」と述べています。これらの洞察は、将来のイニシアチブが、誤解に対処し、ワクチン接種のより広範な利点を強調するために、個別化されたコミュニケーションアプローチに焦点を当てるべきであることを示唆しています。
限界
人口統計データの収集はほとんどの患者で成功しましたが、口頭教育の提供は当初の目標に達しませんでした。教育的介入により知識の大幅な増加を示した患者は予想を下回りました。さらに、休日中のスケジュールの都合により、スタッフの教育セッションへの完全な参加が妨げられました。単一施設設計であるため、結果の一般化可能性が限定されます。