CDC職員解雇通知の撤回と公衆衛生組織の混乱
解雇通知の撤回と背景
米国疾病対策センター（CDC）の約740人の職員に対する解雇通知が撤回されました。これは、トランプ政権が連邦政府閉鎖中にコスト削減を目指し、CDC職員約1,300人に対し解雇通知を送付したことに端を発します。米国保健福祉省（HHS）は、「無駄で重複する組織」を閉鎖し、職員数をトランプ政権初期のレベルに戻すことが目的と説明しました。HHSの職員数は2020年の約82,000人から昨年は92,000人へ、CDCは13,000人から15,000人へと増加していました。
当初の解雇対象と懸念
当初の解雇対象には、麻疹の発生、自殺予防、海外のエボラ対応を主導する人員は免れたものの、化学的、生物学的、核の脅威から国家を保護する責任を負う数十人が含まれていました。ワシントン・ポスト紙によると、解雇された中には、最高機密の許可を持つ職員で、戦略的準備・対応管理局（ASPR）にて情報機関と協力し、パンデミックや兵器化された病原体などのバイオディフェンス問題に取り組んでいた者もいました。また、バイオディフェンス訓練の調整や、感染症の発生、自然災害、病院へのサイバー攻撃に関するデータを監視していた職員も含まれていました。
組織内の混乱と批判
この解雇と再雇用の混乱は、CDCの現・元職員に「むち打ち症のような」精神的打撃を与え、組織の士気を著しく低下させました。公衆衛生団体は、これらの大量解雇と再雇用を強く非難し、エボラを追跡している人々を解雇していたことを知らなかったのか、あるいは関心がなかったのかと疑問を呈しました。また、この解雇は、以前のCDC職員削減と政治的干渉に拍車をかけ、経験豊富なリーダーの辞任を引き起こしたと指摘されています。「どの職員が解雇され、再雇用されたのかという不確実性は、医療従事者や国民に対し、長年にわたる公衆衛生サービスをどれだけ信頼できるかについて、完全な混乱状態に陥らせる」と、感染症学会を含む保健機関は共同声明で述べました。
依然として影響を受ける部門と免れた部門
解雇されたままの職員がいるCDCの部門には、科学局（Morbidity and Mortality Weekly Reportなどの科学出版物を承認）、人事局（機関職員やワクチン諮問委員会などの連邦諮問委員会の利益相反を審査）、ワシントン事務所（議会議員への説明）などが含まれます。一方、メディケア・メディケイドサービスセンター、米国食品医薬品局（FDA）、国立衛生研究所（NIH）など、必須機能を果たすHHSの他の大規模部門は解雇を免れました。薬物乱用・精神衛生サービス局（SAMHSA）やコミュニティサービス局も影響を受けた可能性があります。
職員の心情
解雇通知を受け取った後、それが撤回されたあるHHS職員は「不確実性から解放されるために解雇された後、少し安堵した」と述べ、その後「ひどい雇用市場と戦う必要がないので、今は安心している」と語りました。
元記事：700+ CDC Layoffs Reversed Amid Backlash Over Cuts to Disease Response Teams